Styret

Styret leder organisasjonen fra et årsmøte til det neste. Det anbefales å ha minst to til tre styremedlemmer i tillegg til leder, men det er ikke et minstekrav. Antallet bør være avklart i vedtektene sammen med hvilke oppgaver og ansvarsområder de har. Under finner dere mer informasjon om styret.

Roller

Det kan variere litt hvem som gjør hvilke oppgaver i et styre. så lenge det avklares internt kan oppgaver fordeles etter interesser, kunnskap og lignende.

Leder:

• Ansvarlig for viktige dokumenter i organisasjonen
• Overordnet ansvar for å skrive søknader og inngå økonomiske avtaler
• Tals- og kontaktperson for mediehenvendelser
• Kaller inn til styremøte, kontakt med de andre styremedlemmene
• Gir tilbakemeldinger og ros. Skaper entusiasme og fremmer godt samarbeidsmiljø
• Vise gode holdninger og være et godt eksempel for andre.
• Delegere oppgaver i styret når det trengs

Nestleder:

• Tar over ved fravær av leder
• Samarbeider tett med leder
• Følger opp styremedlemmene
• Er ofte talsperson for organisasjonen
• Trer inn der det er behov.

Økonomiansvarlig (tidligere kalt kasserer):

• Oversikt over inntekter, utgifter og eiendeler
• Oversikt over frister og søknader om penger
• Fører regnskap
• Tar vare på kvitteringer og lagrer dem
• Setter opp budsjett
• Presenterer økonomisk status på styremøter

Sekretær/Styremedlem:

• Skriver referat fra møtene
• Skriver søknader (sammen med leder eller andre styremedlemmer)
• Skriver årsmeldingen sammen med leder
• Kan være ansvarlig for post og henvendelser
• Kan være ansvarlig for medlemsregisteret

Styremedlem:

• Oppgaver etter behov
• Kan lede komité/utvalg
• Kontakt med medlemmer
• Planlegge aktiviteter
• Medlemsrekruttering

1 eller 2 varamedlemmer:

• Møter hvis noen i styret melder fravær
• Kan ha innflytelse i styret og aktivt ta eller få oppgaver hvis det er enighet om det i styret.
• Blir vanlig styremedlem hvis noen trekker seg, eller må gå ut av styret.

(Kilde: Batteriet.no – Hva er et styre?)