Ansettelse
Hvilke rettigheter og plikter har du i fasen rundt intervju og ansettelse?
Bør man som jobbsøker opplyse arbeidsgiver om nedsatt funksjonsevne eller kronisk sykdom? Hva sier regelverket om dette dillemmaet?
Det er forbudt å diskriminere i en ansettelsesprosess på grunn av funksjonsnedsettelse
Om ungerettigheter.no
Si fra til oss!
Lenker som ikke fungerer?
Ord du ikke forstår?
Tema du savner info om?
All tekst på portalen er oppdatert i henhold til gjeldende regelverk pr. november 2010. Datoene på artiklene er opprettingstidspunktet, ikke oppdateringstidspunktet.