Diskrimineringsvern
Hvilket vern har man mot diskriminering på arbeidsplassen?
I diskriminerings- og tilgjengelighetsloven gjelder det som kalles delt bevisbyrde.
Hvis du mener at du blir dårligere behandlet enn andre ansatte på grunn av nedsatt funksjonsevne kan dette være diskriminering.
Om ungerettigheter.no
Si fra til oss!
Lenker som ikke fungerer?
Ord du ikke forstår?
Tema du savner info om?
All tekst på portalen er oppdatert i henhold til gjeldende regelverk pr. november 2010. Datoene på artiklene er opprettingstidspunktet, ikke oppdateringstidspunktet.