Permisjon til å ta vare på gravid?
Du har ingen lovfestet rett etter arbeidsmiljøloven til permisjon for å ta vare på gravid ektefelle eller samboer.
Etter arbeidsmiljøloven § 12-10 har arbeidstaker rett til permisjon i inntil 10 dager hvert kalenderår for å gi nødvendig omsorg til foreldre, ektefelle, samboer eller registrert partner.
For øvrig kan man ha utvidede rettigheter til for eksempel en kort velferdspermisjon etter tariffavtale eller individuelle avtaler. Dette må du eventuelt sjekke opp med din arbeidsgiver.
Om ungerettigheter.no
Si fra til oss!
Lenker som ikke fungerer?
Ord du ikke forstår?
Tema du savner info om?
All tekst på portalen er oppdatert i henhold til gjeldende regelverk pr. november 2010. Datoene på artiklene er opprettingstidspunktet, ikke oppdateringstidspunktet.